[1]
2025. Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 6, 3 (Aug. 2025), 2108–2118. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v6i4.8893.