[1]
2025. Pengaruh Kompensasi dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sragen. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 7, 1 (Dec. 2025), 78–92. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v7i1.9958.