[1]
2026. Pengaruh Beban Kerja dan Work Engangement Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Reward Karyawan di PT Wom Finance Regional Banten. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 7, 4 (Sep. 2026), 4392–4403. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.12077.