2026. Peran Employee Engagement sebagai Pemoderasi pada Pengaruh Work-Life Balance terhadap Job Hopping pada Karyawan Generasi Z di Yogyakarta. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 7, 5 (Oct. 2026), 5098–5112. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v7i5.12128.