Cuaca, D.J. and Napitupulu, E.V. 2026. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi oleh Budaya Fleksibilitas Kerja pada CV Bima Utama. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 7, 4 (Apr. 2026), 3455–3468. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.10893.