[1]
Arisma, A.H. and Erislan, E. 2025. Strategi Kompensasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ). 6, 6 (Oct. 2025), 4380–4397. DOI:https://doi.org/10.37385/ceej.v6i6.9372.