(1)
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Green Human Resource Management Terhadap Komitmen Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. Gft Indonesia Investment). ceej 2025, 6 (4), 3288-3905. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i5.9225.