Pengaruh Emunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Lingkungan Kementerian Imigrasi Dan Pemasyarakatan Di Kabupaten Pati. ceej 2025, 6 (5), 4213-4225. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i5.9206.