Strategi Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group). ceej 2025, 6 (5), 4380-4397. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i6.9372.