Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Oleh Budaya Fleksibilitas Kerja Pada CV Bima Utama. ceej 2026, 7 (4), 3455-3468. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.10893.