(1)
Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja. ceej 2026, 7 (2), 2177-2204. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i2.11876.