Strategi Kompensasi dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group). (2025). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 6(5), 4380-4397. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i6.9372