Pengaruh Kompensasi dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sragen. (2025). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(1), 78-92. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i1.9958