Pengaruh Kepemimpinan Inklusif, Budaya Kerja, dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PCI Elektronik Internasional Batam. (2026). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(2), 1150-1162. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i2.10233