Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di RS Hj Bunda Halimah Batam. (2026). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(4), 3893-3908. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.12009