Pengaruh Beban Kerja dan Work Engangement Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Reward Karyawan di PT Wom Finance Regional Banten. (2026). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(4), 4392-4403. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.12077