Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Tetap Level Operator melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Departemen Produksi Perusahaan Manufaktur. (2026). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(5), 4892-4905. https://doi.org/10.37385/132we389