Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja. (2026). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(2), 2177-2204. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i2.11876