Witri, W., & Hayati, N. R. (2026). Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Perilaku Tidak Etis dengan Self-Monitoring Sebagai Pemoderasi: Studi pada Frontline Perbankan. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(2), 1080–1100. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i2.10141