Abudan, Z. (2026). Pengaruh Person-Job Fit dan Person-Organization Fit Terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Desa. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(3), 2004–2019. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i3.10475