Alesandria, Z. C., & Waskito, J. (2025). Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(1), 319–335. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i1.10016