RAHAYUNINGSIH, N. R.; SOEPATINI, S. Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Berkelanjutan Terhadap Loyalitas dan Retensi Karyawan Generasi Z Di Wilayah Solo Raya Dengan Modal Sosial Sebagai Variabel Mediasi. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 7, n. 3, p. 1566–1584, 2026. DOI: 10.37385/ceej.v7i3.10397. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10397. Acesso em: 7 feb. 2026.