ABUDAN, Z. Pengaruh Person-Job Fit dan Person-Organization Fit Terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Desa. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 7, n. 3, p. 2004–2019, 2026. DOI: 10.37385/ceej.v7i3.10475. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10475. Acesso em: 25 feb. 2026.