FATIMAH, Y.; WITJAKSONO, A. D. .; SURJANTI, J. Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 6, n. 4, p. 2108–2118, 2025. DOI: 10.37385/ceej.v6i4.8893. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/8893. Acesso em: 9 aug. 2025.