HANANI, F.; IRMAWATI, I. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Green Human Resource Management Terhadap Komitmen Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. Gft Indonesia Investment). Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), [S. l.], v. 6, n. 5, p. 3288–3905, 2025. DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9225. Disponível em: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/9225. Acesso em: 3 dec. 2025.