“Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi”. 2025. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 6 (3): 2108-18. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i4.8893.