“Pengaruh Emunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Lingkungan Kementerian Imigrasi Dan Pemasyarakatan Di Kabupaten Pati”. 2025. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 6 (5): 4213-25. https://doi.org/10.37385/ceej.v6i5.9206.