“Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali”. 2025. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7 (1): 319-35. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i1.10016.