“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Oleh Budaya Fleksibilitas Kerja Pada CV Bima Utama”. 2026. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7 (4): 3455-68. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.10893.