“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap  Kinerja  Karyawan  Backoffice Dengan Penghargaan Sebagai Variabel Moderasi Pada CV. XYZ Kisaran”. 2026. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7 (4): 4638-50. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i4.12181.