“Peran Employee Engagement Sebagai Pemoderasi Pada Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Job Hopping Pada Karyawan Generasi Z Di Yogyakarta”. 2026. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7 (5): 5098-5112. https://doi.org/10.37385/ceej.v7i5.12128.