“Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali” (2025) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(1), pp. 319–335. doi:10.37385/ceej.v7i1.10016.