“Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja” (2026) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(2), pp. 2177–2204. doi:10.37385/ceej.v7i2.11876.