“Pengaruh Quiet Quitting Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Perumda Air Minum Kota Surakarta” (2026) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(2), pp. 2153–2176. doi:10.37385/ceej.v7i2.11889.