Rahayuningsih, N. R. and Soepatini, S. (2026) “Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Berkelanjutan Terhadap Loyalitas dan Retensi Karyawan Generasi Z Di Wilayah Solo Raya Dengan Modal Sosial Sebagai Variabel Mediasi”, Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), 7(3), pp. 1566–1584. doi: 10.37385/ceej.v7i3.10397.