[1]
“Pengaruh Kompensasi dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Sragen”, ceej, vol. 7, no. 1, pp. 78–92, Dec. 2025, doi: 10.37385/ceej.v7i1.9958.