“Efek Work Stress Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Pemediatori: Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Boyolali”, ceej, vol. 7, no. 1, pp. 319–335, Dec. 2025, doi: 10.37385/ceej.v7i1.10016.