[1]
“Pengaruh Kepemimpinan Inklusif, Budaya Kerja, dan Komitmen Afektif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PCI Elektronik Internasional Batam”, ceej, vol. 7, no. 2, pp. 1150–1162, Jan. 2026, doi: 10.37385/ceej.v7i2.10233.