[1]
“Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi”, ceej, vol. 7, no. 3, pp. 3341–3359, Aug. 2026, doi: 10.37385/ceej.v7i3.11981.