“Pengaruh Beban Kerja dan Work Engangement Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Reward Karyawan di PT Wom Finance Regional Banten”, ceej, vol. 7, no. 4, pp. 4392–4403, Sep. 2026, doi: 10.37385/ceej.v7i4.12077.