[1]
“Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja”, ceej, vol. 7, no. 2, pp. 2177–2204, Aug. 2026, doi: 10.37385/ceej.v7i2.11876.