[1]
N. R. Rahayuningsih and S. Soepatini, “Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Berkelanjutan Terhadap Loyalitas dan Retensi Karyawan Generasi Z Di Wilayah Solo Raya Dengan Modal Sosial Sebagai Variabel Mediasi”, ceej, vol. 7, no. 3, pp. 1566–1584, Feb. 2026.