“Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), vol. 6, no. 3, Aug. 2025, pp. 2108-1, https://doi.org/10.37385/ceej.v6i4.8893.