“Peran Employee Engagement Sebagai Pemoderasi Pada Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Job Hopping Pada Karyawan Generasi Z Di Yogyakarta”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), vol. 7, no. 5, Oct. 2026, pp. 5098-12, https://doi.org/10.37385/ceej.v7i5.12128.