“Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ), vol. 7, no. 2, Aug. 2026, pp. 2177-04, https://doi.org/10.37385/ceej.v7i2.11876.