“Strategi Kompensasi Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Ekanuri Group)”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 6, no. 5 (October 6, 2025): 4380–4397. Accessed May 20, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/9372.