“Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Retensi Pegawai Sektor Publik Di Jabodetabek: Peran Motivasi Kerja, Penghargaan, Dan Kepuasan Kerja”. Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) 7, no. 2 (August 6, 2026): 2177–2204. Accessed August 10, 2026. https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/11876.