1.
Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. ceej [Internet]. 2025 Aug. 6 [cited 2026 May 22];6(3):2108-1. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/8893