Pengaruh Quiet Quitting Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Perumda Air Minum Kota Surakarta. ceej [Internet]. 2026 Aug. 6 [cited 2026 Aug. 10];7(2):2153-76. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/11889