Abudan Z. Pengaruh Person-Job Fit dan Person-Organization Fit Terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Pegawai Sekretariat Jenderal Kementerian Desa. ceej [Internet]. 2026Feb.24 [cited 2026Feb.25];7(3):2004-19. Available from: https://journal.yrpipku.com/index.php/ceej/article/view/10475